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人力资源管理(1年共12期)(杂志订阅) 读书季抢购

我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊

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商品参数
杂志名称人力资源管理出版周期月刊
单期定价28期数12
刊号CN15-1346/FISBN9771673820066
页数开本大16开
出版单位人力资源管理适读人群公务员 公司管理者 白领丽人 白领达人 18-28岁青春期读者 28-40岁成年读者 
销售状态 在销推荐属性职场晋升 企业管理 
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  • 杂志名称:人力资源管理
    杂志社:人力资源 管理
    出版周期:月刊
    期数:12
    单期定价:28元
    国内刊号:CN15-1346/F
    ISBN:9771673820066 
    读者推荐:公务员 公司管理者 白领丽人 白领达人 


    《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。

    本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

    本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则

    构建人才资本体系,打造中国南车“国家名片”以案说法:苹果和纸卷目录


    管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

    本刊主要服务对象:

     外企人力资源部门工作人员;

    各大行业的企事业单位中高级管理人员;

     医院人事管理者:

     相关科研、教育机构的理论工作者;

     人才交流、管理咨询机构工作人员;

     高学历的职场白领;

     各大高校的图书馆收录我刊,供大学生借阅:

    杂志介绍

    本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则

    杂志栏目介绍

    主要栏目:
    管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。
    本刊主要服务对象:
    ◆ 外企人力资源部门工作人员;
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    • 人力资源管理的评论

    • 5分 非常满意
      姐妹辞职后,找了给新工作,是做人事行政的,但是他觉得自己缺乏经验,我就给她订了这本书,希望对她有所帮助
    • 5分 非常满意
      每一项工作久了都会遇到瓶颈,如果不突破就会被淘汰,做了10年人力资源,一直订这本书,赶上时代的潮流,不断提升自己,做得更好
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