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人力资源管理(1年共12期)(杂志订阅) Vip特惠 续订特惠 3月读书季

人力资源管理专业期刊

3月读书季活动时间:3月20日-3月26日

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  • 月刊
  • CN15-1346/F
  • 大16开
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内容简介

说明:接到杂志社通知,《人力资源管理》自2019年1月期开始休刊。

杂志名称:人力资源管理
杂志社:人力资源 管理
出版周期:月刊
期数:12
单期定价:28元
国内刊号:CN15-1346/F
ISBN:9771673820066 
读者推荐:公务员 公司管理者 白领丽人 白领达人 


《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。

本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则

构建人才资本体系,打造中国南车“国家名片”以案说法:苹果和纸卷目录


管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

本刊主要服务对象:

 外企人力资源部门工作人员;

各大行业的企事业单位中高级管理人员;

 医院人事管理者:

 相关科研、教育机构的理论工作者;

 人才交流、管理咨询机构工作人员;

 高学历的职场白领;

 各大高校的图书馆收录我刊,供大学生借阅:

 

杂志社简介

本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则

杂志目录

主要栏目:
管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。
本刊主要服务对象:
◆ 外企人力资源部门工作人员;
◆ 各大行业的企事业单位中高级管理人员;
◆ 医院人事管理者:
◆ 相关科研、教育机构的理论工作者;
◆ 人才交流、管理咨询机构工作人员;
◆ 高学历的职场白领;
◆ 各大高校的图书馆收录我刊,供大学生借阅:
订阅受众群所占比重
1、国有企业45%左右(人力资源部门、高管) 2、私营企业35%左右(人力资源部门、高管) 3、高校10%左右(各大高校图书馆、教师)4、医院10%左右(主要集中于人事行政部门)

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商品评价去评价

fa***m

5分 非常满意

姐妹辞职后,找了给新工作,是做人事行政的,但是他觉得自己缺乏经验,我就给她订了这本书,希望对她有所帮助
26
de***n

5分 非常满意

每一项工作久了都会遇到瓶颈,如果不突破就会被淘汰,做了10年人力资源,一直订这本书,赶上时代的潮流,不断提升自己,做得更好
38
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